Согласно статье 256 Трудового Кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Исходя из этого, вы имеете право на время учебы прекратить свой отпуск и в дальнейшем возобновить его до достижения трехлетнего возраста ребенка.

Так же, если учеба не будет занимать много времени, то по заявлению во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.