Добрый день! Работодатель не имеет право задерживать заработную плату, также как работодатель не имеет право выплачивать заработную плату один раз в месяц, не имеет право выплачивать заработную плату после выходных или праздников.  

В соответствии со статьей 136 Трудового Кодекса Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Если работодатель нарушает ваши права, мы подготовим вам жалобу на работодателя в прокуратуру