Сократить вас могут только, в случае если у вас не достаточная квалификация или производительность труда. В остальных случаях, при равных условиях, вы имеете преимущественное право перед остальными работниками. Согласно статье 179 Трудового Кодекса РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.